Recruitment Specialist

PT Otoman Sawit · 📍 Bali · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 - Rp 12.000.000 per bulan
PT Otoman Sawit adalah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran yang relevan.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan perekrutan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan sumber daya manusia internal.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim internasional (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.Kemampuan manajemen waktu dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan sumber daya manusia internal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait