(Remote) Recruitment Specialist

Up Leaf Berjaya · 📍 Pademangan, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Up Leaf Berjaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote, memberikan kebebasan dan fleksibilitas dalam mengatur waktu kerja Anda.

Kami mencari kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi kandidat. Kandidat yang memiliki minat dalam teknologi dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis akan sangat diapresiasi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Up Leaf Berjaya, silakan kirimkan lamaran Anda beserta CV dan portofolio Anda ke email [email protected]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang cocok untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengirimkan lamaran pekerjaan, iklan lowongan, dan konten promosi lainnya.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan rekrutmen eksternal.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen tentang tren rekrutmen dan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan rekrutmen yang berlaku.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada tim rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi kandidat.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS, CRM, atau sistem manajemen lowongan kerja.
  • Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis dan pemecahan masalah</li><li>Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi kandidat</li><li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi kandidat</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mandiri</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait