Talent Acquisition

PT Sri Baskoro · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
PT Sri Baskoro adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon, Banten. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami. Dengan gaji yang kompetitif antara Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per bulan, ini adalah peluang yang menarik bagi profesional yang ingin berkembang dalam bidang HR dan rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan, situs lowongan kerja, dan jejaring profesional.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman lowongan kerja, wawancara, dan penawaran pekerjaan.,Menganalisis kebutuhan talenta perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Membuat laporan berkala tentang kinerja rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memastikan kepuasan mereka selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi talenta.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris yang baik (minimal tingkat intermediate).,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait