Deputy Recruiter

PT Logistik Hijau · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

PT Logistik Hijau adalah perusahaan logistik yang berkomitmen untuk menyediakan solusi transportasi dan penyimpanan yang ramah lingkungan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Deputy Recruiter, Anda akan bekerja sama dengan Recruiter Senior untuk membantu dalam berbagai kegiatan rekrutmen, mulai dari mencari dan memilih kandidat hingga menyelenggarakan wawancara dan mengevaluasi kinerja kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada misi kami untuk menjadikan logistik lebih hijau.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam pencarian dan pemilihan kandidat potensial untuk berbagai posisi.

Menyelenggarakan wawancara dengan kandidat dan merekam hasilnya.

Membantu dalam pembuatan dan pengiriman penawaran kerja.

Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen.

Membantu dalam pelaporan dan analisis data rekrutmen.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen.

Membantu dalam pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti pameran kerja, webinar, dan lain-lain.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.

Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengirim penawaran kerja.</li><li>Kemampuan untuk menyelenggarakan wawancara dan merekam hasilnya.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan bekerja di bawah tekanan.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan mampu mengkomunikasikan informasi dengan jelas dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang