HR Manager - Immediate

PT Maha Bhakti ยท ๐Ÿ“ Bantul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Maha Bhakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan komitmen kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, silakan kirimkan lamaran Anda segera.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang komprehensif dan sesuai dengan hukum.
  • Merekrut, memilih, dan melatih karyawan baru.
  • Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pemberhentian dan pemutusan hubungan kerja.
  • Mengelola manfaat karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan, dan cuti.
  • Mengelola proses penggajian dan kompensasi karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri manufaktur.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki sertifikasi atau sertifikat profesional dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PMP, adalah plus.
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuAnalisis DataKepemimpinanKeahlian Teknis HRPengelolaan KonflikKemampuan NegosiasiKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait