Hospital Supervisor - Healthcare Leadership Role in Tangerang

Gobel Dharma Sarana Karya · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6000000 - Rp 7000000 per bulan

Bergabunglah dengan Gobel Dharma Sarana Karya sebagai Hospital Supervisor di Tangerang, Banten, dan ambil peran utama dalam membangun tim kesehatan yang profesional dan bermotivasi. Peran ini sangat penting karena Anda akan memberikan bimbingan, arahan, dan inspirasi kepada staf untuk memastikan standar kesehatan terbaik.

Di Gobel Dharma Sarana Karya, kami mengutamakan kualitas pelayanan kesehatan dan kenyamanan pasien. Sebagai Hospital Supervisor, Anda akan bekerja dengan sistem manajemen pasien seperti EHR (Electronic Health Record) dan HIS (Hospital Information System) untuk memastikan efisiensi operasional. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman di bidang manajemen rumah sakit dan memiliki pemahaman mendalam tentang regulasi kesehatan di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengarahkan tim medis dan non-medis untuk memastikan pelayanan kesehatan berkualitas.
Mengawasi operasional rumah sakit secara keseluruhan, termasuk jadwal kerja, alokasi sumber daya, dan pemenuhan standar keselamatan.
Membuat dan memantau anggaran operasional rumah sakit.
Mengembangkan dan menerapkan protokol keselamatan dan kualitas pasien.
Mengelola hubungan dengan penyedia layanan eksternal seperti laboratorium, farmasi, dan vendor layanan kesehatan lainnya.
Mengikuti dan menerapkan regulasi kesehatan nasional dan internasional.
Mengawasi kualitas dan keamanan produk-produk kesehatan yang digunakan di rumah sakit.
Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan untuk staf rumah sakit.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 di bidang kesehatan (Kedokteran, Keperawatan, Farmasi, dll.).
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang manajemen rumah sakit atau manajemen kesehatan.
Pemahaman mendalam tentang regulasi kesehatan nasional dan internasional.
Pengalaman bekerja dengan sistem manajemen pasien seperti EHR dan HIS.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan memimpin tim.
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
Pengalaman dalam mengelola anggaran dan sumber daya rumah sakit.
Sertifikasi dalam manajemen rumah sakit atau sertifikasi terkait kesehatan lainnya akan menjadi nilai tambah.